Ventata d’aria fresca per i giovani laureati baresi. E’ stato presentato nell’Aula Magna dell’Università di Bari, alla presenza di Annabella De Gennaro, assessore alle Politiche del Lavoro del Comune di Bari, e di Giancarlo Tanucci, docente e delegato del Placement dell'Università degli Studi di Bari, il progetto promosso dal Comune di Bari destinato a laureati under 35, riguardante “Borse Lavoro” per un totale di 200.000 euro.

Varato con delibera di giunta n. 868 del 07.12.2010,  tale strumento di politica occupazionale permetterà, attraverso l’erogazione di borse lavoro per 3.000 euro, ad una sessantina di laureati di essere inseriti in un'azienda ospitante, ubicata nella provincia di Bari, per un periodo di sei mesi con uno stage formativo.

Annabella De Gennaro ha presentato l'intervento come una "possibilità d’entrare nel mondo del lavoro con un'esperienza utile ad arricchire anche il curriculum", sperando poi che qualcuna delle aziende ospitanti possa confermare lo stage o tradurlo in un qualche contratto. A questo dovrebbe ambire la misura adottata.

Ma come si svolge la selezione? Il Comune di Bari raccoglie e seleziona le candidature di quelle aziende interessate ad ospitare i giovani laureati. Indice quindi il bando di concorso per i laureati, i quali devono produrre la documentazione richiesta nel bando ed inviarla entro il 29 Aprile all’ufficio preposto.

Il Comune approva l’elenco dei candidati ritenuti “ammissibili e finanziabili”, i quali sosterranno un primo colloquio di orientamento presso il Centro per l’Impiego e, sulla base del risultato, il Centro individua l’azienda più adatta ad accogliere il profilo del candidato.

Il candidato sostiene poi un secondo colloquio presso l’azienda ospitante  con finalità di reciproca conoscenza. Sarà quindi il Centro per l’Impiego a predisporre un progetto formativo, in base alle indicazioni dell’organismo ospitate e lo sottoporrà all’azienda stessa e al candidato per la sottoscrizione.

Giova far notare che il parametro reddituale, indicato dal modello ISEE 2009 come da documentazione richiesta, avrà maggior peso nella selezione dei candidati rispetto a quello relativo al percorso accademico.

Jacopo Pallamari